人材募集

 (更新2009.09.01日)

 2009・09・01日現在、おかげさまでスタッフ確保できております。出勤自由の出来高報酬のボランティアを探しております。関心のある方はご連絡ください。

 2008.11.16日 一光住宅椛纒\取締役社長・久保豊志 拝


 2009・05・29日現在、縁は不思議なもので、管理要員、営業社員とも手当てできました。有難うございます。厳しい時代ですので、これ以上の社員の確保は見合わせます。但し、どうしても入社したいという方はご連絡ください。人材は人財です。将来ものになる方を探しております。まじめな方が良いですね。体験入社できます。

 2008.11.16日 一光住宅椛纒\取締役社長・久保豊志 拝


 11・16日現在、世は就職難と云われておりますが、我が社は管理要員社員を募集しております。正社員、パート勤務いずれも可です。夫婦で働いてくださるのも良いです。その他委細面談で話し合いできます。人材は人財です。将来ものになる方を探しております。まじめな方が良いですね。体験入社できます。

 2008.11.16日 一光住宅椛纒\取締役社長・久保豊志 拝


 6・7日現在、経理事務社員募集しております。パソコン習熟者歓迎。正社員、パート勤務いずれも可です。待遇その他委細面談で話し合いできます。人材は人財です。地道に責任感もって仕事に取り組み、次第に信用をいただけるようなお助けマン、ウーマン請う。遠慮なくご来社ご相談。三日間体験入社できます。

 2008.6.7日 一光住宅椛纒\取締役社長・久保豊志 拝

 3・15日現在、経理のできる方緊急募集しております。パソコン習熟者歓迎。正社員、パート勤務いずれも可です。待遇その他委細面談で話し合いできます。人材は人財です。地道に責任感もって仕事に取り組み、次第に信用をいただけるようなお助けマン、ウーマン請うご来社ご相談。

 2008.3.15日 一光住宅椛纒\取締役社長・久保豊志 拝
 
 1・14日現在、若干名の社員を募集しております。昨年社員二名が退社し、新たに一名採用しました。経験から言えることは、本当に社員の質は大事ですね。人材であり人財です。地道に責任感もって仕事に取り組み、次第に信用をいただけるような方が良いですね。これは理想かな。

 2008.1.14日 一光住宅椛纒\取締役社長・久保豊志 拝

 10・1日現在、新規社員が現れません。どなたか共に人生しながら当社を盛り上げて分かち合おうとする方はおられませんか。すべては申し込みと面談から始まります。当社がお断りする場合もあるし、断られる場合もあります。それは致し方ないことですよね。それを踏まえて誰か立ち寄られんことを説に願います。

 2007.10.1日 一光住宅椛纒\取締役社長・久保豊志 拝

 当社は只今正規社員を募集しております。当社に生活と未来を賭けようとする方を求めます。入社すれば分かりますが、いまどき珍しい自由、自主、自律立的なルネサンス社風で、のびのひイキイキと仕事できます。やっている仕事の内容が確認でき、責任をもって担当することができます。私に勤まるだろうかと不安を覚える必要はありません。不動産業の経験が有る方よりも却って無い方が良いぐらいです。私も、何も知らないままこの会社に飛び込み、今日まで経緯しております。顧客の要望に答え、誠実に行えば誰にでもできるのです。必要なのは、性格が良いこと、仕事を覚えるに従い責任感を引き受けること、良く働き良く貰うという成果方式に挑戦する精神の持ち主であることです。既に何らかの成功体験を持つ方がなお良い。なぜなら、創意工夫と粘りを持って前に進むことができるからです。理想を言い過ぎてもいけませんので、これぐらいにしますが、良いご縁で新社員が現れますよう願っております。

 2007.7.13日 一光住宅椛纒\取締役社長・久保豊志 拝

 有り難いことに、定年退職者の自由勤務第一号者(HBさん)を賜りました。HBさんの先例が成功し、それぞれの地区にこうしたHBさんが生まれますように。曰く、「目的の無い時間潰しは辛い。親父の代から繋がりのある一光さんのお手伝いをしたい」。HBさん、有難うございます。当社と関わって良かったと言われるような良い関係でおつきあいしたいと思います。

 2007.3.17日 一光住宅椛纒\取締役社長・久保豊志 拝

 2007.1月現在、業務充実のためスタッフ(男女、年齢不問、新大卒者)を募集いたしております。人材こそ財であり宝です。良い人来たれ、と切に願っております。良い人とは、性格が良くて積極性があり頭脳明晰な人です。当社は、人財に恵まれる実力を身につけたいと念願しております。そのような人材になろうと思うだけで十分です。このメッセージを読まれた方は、お問い合わせ下さい。メールでも電話でも来社でも構いません。

 定年退職者の自由勤務希望の方も求めております。当社のポリシーとあなたの熟年の知恵と経験を併せ、新たな市場開拓ないしは業務革新業務をお願いすることになります。どうぞ我が社の手助けをしてください。気ままに出来る面を重視し、概ね年金相当の基本給と歩合報酬制で考えております。その他ご要望につきましては委細面談で応じさせていただきます。ぜひ、ご相談下さい。

 2007.1.19日 一光住宅椛纒\取締役社長・久保豊志 拝

(過去のメッセージ)


 2004.6月現在、業容拡大の為スタッフ(男女不問、新大卒者)を募集いたします。

 世間では就職難と云われておりますが、本当のところは企業はいい人材(それに加えて運の良い人)を求めています。我と思われん方、はにかみやながら自分に自信のあるあなたが当社の門をたたかれんことを願っています。

 欲を言えば、東京六大学出身の新卒を採用したい(これは欲目ですので聞き流してください)。若い頃に都会で過ごし、人に揉まれ、世の中のことを思った経験の大事さを知るからです。それは私の履歴でもあり、同じような感覚の者がいないかなと考えるからです。

 限定一名枠ですが、社員一同伏してお待ち申し上げます。このメッセージを読まれ、ご自身も含めこころ辺りの方をお知りの方はご一報下さい。メールでも、電話でも構いません。今春及び来春の新卒の方大いに歓迎いたします。

 2004.5.10日 一光住宅椛纒\取締役社長・久保豊志 拝


 当社はまもなく創業25年になります。その経験から云える事は人材が全てだということです。この気づきから、本サイトを通じまして広く世間から人材を求めております。不動産業は紛れも無く『衣食住』という生活三大要素の一分野に関わる基本業務です。この負託された仕事を誰かが素敵にこなさねばならない。当社は、その代表的な一社になりたいと考えております。ご協力いただけるスタッフを求めております。

 (必要書類)
 ○・履歴書(直筆及び写真添付の事)
 ○・健康診断書
 ○・小論文(題目自由)


  2002.4.19日 一光住宅椛纒\取締役社長・久保豊志 拝
 4月末日で当社の優秀な社員が東京へ逆Uターンすることになりました。つきましては、後継スタッフを募集いたします。経験不問ですが、願うらくは年齢二十代、当社と苦楽を共にし得る優秀な人材を求めます。パソコン操作に長けた人材であれば願ったり叶ったりです。

 当社は目下営業基盤の確立を経て、これからは継ぎ足し次第という局面に至っております。経営環境的には厳しいものがありますが、社員一同が力を合わせて協働すれば乗り越えられると自負しております。仕事には自主自律性が保証されており、給与、勤務時間、社会保険、住宅手当待遇面も含めやりがいのある労働環境となっております。

 限定一名枠ですが、社員一同伏してお待ち申し上げます。このメッセージを読まれ、ご自身も含めこころ辺りの方をお知りの方はご一報下さい。メールでも、電話でも構いません。今春及び来春の新卒の方大いに歓迎いたします。

 2002.4.19日 一光住宅椛纒\取締役社長・久保豊志 拝


 当社のスタッフは現在5名、翼賛社員3名です。この人員が多くの関連業者、家主、入居者の皆様で囲まれています。業容拡大は厳しいさなかですが、人材確保に対する意欲を持っています。

 一、パソコンに習熟している方(未婚、既婚、性別不問)、新卒者の方。
 二、当社の事業を理解し、共に働く意欲と能力を高められる方。
 三、定年退職者で、当社と関わりながら悠悠自適に暮らしたいと願う方。

 を求めています。履歴書ご送付ください、又は持参でご来社ください。

 2001.7.23日 一光住宅且ミ員一同 拝